Todo associado (a) pode aderir ao convênio e incluir como dependentes: esposo (a), filhos (as) solteiros (as) com até 28 anos, netos (as) com até 18 anos, filhos (as) maiores de 28 anos comprovadamente inválidos, pai e mãe desde que dependente no Imposto de Renda (IR).
Plano VitóriaMed Integral e Cobertura Nacional – Contrato 7534 | |||||
ENFERMARIA – 474611152 | APARTAMENTO – 474610154 | ||||
Faixa Etária | Titular | Dependente | Faixa Etária | Titular | Dependente |
Até 18 | R$ 249,17 | R$ 244,70 | Até 18 | R$ 339,57 | R$ 335,10 |
19 a 23 | R$ 278,51 | R$ 274,04 | 19 a 23 | R$ 379,83 | R$ 375,36 |
24 a 28 | R$ 319,58 | R$ 315,11 | 24 a 28 | R$ 436,12 | R$ 431,65 |
29 a 33 | R$ 351,13 | R$ 346,66 | 29 a 33 | R$ 479,29 | R$ 474,82 |
34 a 38 | R$ 413,54 | R$ 409,07 | 34 a 38 | R$ 564,76 | R$ 560,29 |
39 a 43 | R$ 474,83 | R$ 470,36 | 39 a 43 | R$ 648,88 | R$ 644,41 |
44 a 48 | R$ 616,00 | R$ 611,53 | 44 a 48 | R$ 842,15 | R$ 837,68 |
49 a 53 | R$ 799,47 | R$ 795,00 | 49 a 53 | R$ 1.093,44 | R$ 1.088,97 |
54 a 58 | R$ 1.069,82 | R$ 1.065,35 | 54 a 58 | R$ 1.463,71 | R$ 1.459,24 |
59 acima | R$ 1.463,95 | R$ 1.459,48 | 59 acima | R$ 2.003,62 | R$ 1.999,15 |
*Valores válidos até junho de 2024.
Documentos necessários para INCLUSÃO DE TITULAR
Comprovante de residência e contracheque do titular (somente para inclusão de titular);
CPF, RG e cartão do SUS de todos;
Documentos necessários para INCLUSÃO DE DEPENDENTE
CPF, RG e cartão do SUS de todos;
Certidão de Casamento ou Certidão de União Estável emitida pelo Cartório (p/ inclusão de cônjuge);
Certidão de nascimento para menores de 18 anos;
Cartão de vacina para menores de 2 anos (página onde consta data da alta do RN);
Podem ser inclusos como dependentes: filhos com até 28 anos incompletos, cônjuge, netos com até 18 anos e pais (pais desde que dependentes no IR).
Para contratação, o (a) associado (a) deve procurar o sindicato com cópias simples dos seguintes documentos: RG; CPF; Cartão do SUS do titular e dependente (s); comprovante de residência e contracheque apenas do titular; certidão de nascimento para menores; cartão de vacina para menores de 02 anos (página onde consta a data da alta); certidão de casamento ou declaração de união estável para conjugue; cópia da última declaração de IR com comprovante de entrega para inclusão de pai e mãe.
Fique atento. O período de carência para cada procedimento será de:
Isento – Consultas e exames simples, exames obstétricos, raio-x contrastado, procedimento de diagnoses e internação clínica.
24 horas – urgência e emergência.
60 dias – internação psiquiátrica, dependência química e hospital psiquiátrico.
120 dias – transplantes de rim e córnea, cirurgia cardíaca, tratamento, intervenção cirúrgica, ressonância magnética nuclear, prótese e órtese ligados ao ato cirúrgico, cirurgia de obesidade mórbida e refrativa oftalmológica.
210 dias – Procedimentos obstétricos e parto.
O convênio prevê também cobertura em todos os Estados brasileiros. Mas, antes de procurar os serviços fora do Espírito Santo, é importante que o associado se informe sobre as redes hospitalares, clínicas e consultórios associados à Cooperativa de Trabalho Médico Unimed em cada Estado.
Os usuários que possuem o contrato Uniplan (não regulamentado) e que queiram migrar para o VitóriaMed terão as carências aproveitadas, desde que estejam em dia com suas obrigações e de acordo com as normas internas da Adufes.