Todo associado (a) pode aderir ao convênio e incluir como dependentes: esposo (a), filhos (as) solteiros (as) com até 28 anos, netos (as) com até 18 anos, filhos (as) maiores de 28 anos comprovadamente inválidos, pai e mãe desde que dependente no Imposto de Renda (IR).
| Plano VitóriaMed Integral e Cobertura Nacional – Contrato 7534 | |||||
| ENFERMARIA – 474611152 | APARTAMENTO – 474610154 | ||||
| Faixa Etária | Titular | Dependente | Faixa Etária | Titular | Dependente |
| Até 18 | R$ 216,33 | R$ 211,86 | Até 18 | R$ 294,60 | R$ 290,13 |
| 19 a 23 | R$ 241,73 | R$ 237,26 | 19 a 23 | R$ 329,46 | R$ 324,99 |
| 24 a 28 | R$ 277,29 | R$ 272,82 | 24 a 28 | R$ 378,19 | R$ 373,72 |
| 29 a 33 | R$ 304,61 | R$ 300,14 | 29 a 33 | R$ 415,57 | R$ 411,10 |
| 34 a 38 | R$ 358,64 | R$ 354,17 | 34 a 38 | R$ 489,57 | R$ 485,10 |
| 39 a 43 | R$ 411,71 | R$ 407,24 | 39 a 43 | R$ 562,40 | R$ 557,93 |
| 44 a 48 | R$ 533,93 | R$ 529,46 | 44 a 48 | R$ 729,73 | R$ 725,26 |
| 49 a 53 | R$ 692,78 | R$ 688,31 | 49 a 53 | R$ 947,30 | R$ 942,83 |
| 54 a 58 | R$ 926,85 | R$ 922,38 | 54 a 58 | R$ 1.267,88 | R$ 1.263,41 |
| 59 acima | R$ 1.268,09 | R$ 1.263,26 | 59 acima | R$ 1.735,34 | R$ 1.730,87 |
*Valores válidos de julho de 2022 à junho de 2023.
Documentos necessários para INCLUSÃO DE TITULAR
Comprovante de residência e contracheque do titular (somente para inclusão de titular);
CPF, RG e cartão do SUS de todos;
Documentos necessários para INCLUSÃO DE DEPENDENTE
CPF, RG e cartão do SUS de todos;
Certidão de Casamento ou Certidão de União Estável emitida pelo Cartório (p/ inclusão de cônjuge);
Certidão de nascimento para menores de 18 anos;
Cartão de vacina para menores de 2 anos (página onde consta data da alta do RN);
Podem ser inclusos como dependentes: filhos com até 28 anos incompletos, cônjuge, netos com até 18 anos e pais (pais desde que dependentes no IR).
Para contratação, o (a) associado (a) deve procurar o sindicato com cópias simples dos seguintes documentos: RG; CPF; Cartão do SUS do titular e dependente (s); comprovante de residência e contracheque apenas do titular; certidão de nascimento para menores; cartão de vacina para menores de 02 anos (página onde consta a data da alta); certidão de casamento ou declaração de união estável para conjugue; cópia da última declaração de IR com comprovante de entrega para inclusão de pai e mãe.
Fique atento. O período de carência para cada procedimento será de:
Isento – Consultas e exames simples, exames obstétricos, raio-x contrastado, procedimento de diagnoses e internação clínica.
24 horas – urgência e emergência.
60 dias – internação psiquiátrica, dependência química e hospital psiquiátrico.
120 dias – transplantes de rim e córnea, cirurgia cardíaca, tratamento, intervenção cirúrgica, ressonância magnética nuclear, prótese e órtese ligados ao ato cirúrgico, cirurgia de obesidade mórbida e refrativa oftalmológica.
210 dias – Procedimentos obstétricos e parto.
O convênio prevê também cobertura em todos os Estados brasileiros. Mas, antes de procurar os serviços fora do Espírito Santo, é importante que o associado se informe sobre as redes hospitalares, clínicas e consultórios associados à Cooperativa de Trabalho Médico Unimed em cada Estado.
Os usuários que possuem o contrato Uniplan (não regulamentado) e que queiram migrar para o VitóriaMed terão as carências aproveitadas, desde que estejam em dia com suas obrigações e de acordo com as normas internas da Adufes.